Prestar assessoria jurídica em legislação trabalhista e relações sindicais;

Analisar e orientar sobre jornadas, escalas, benefícios, afastamentos, medidas disciplinares e desligamentos;

Acompanhar processos trabalhistas, fiscalizações e demandas do MPT,

Elaborar e revisar acordos coletivos, politicas e procedimentos internos;

Atuar de forma preventiva na redução de riscos e contingências trabalhistas;

Orientar RH, gestores, áreas operacionais quanto a aplicação da legislação e convenções coletivas;

Apoiar negociações sindicais e projetos estratégicos da companhia.